Cdi à Temps Partiel Annualisé

Cdi à Temps Partiel Annualisé. CDI Avenant de passage à temps partiel modèle à télécharger Or, mon employeur m'impose désormais depuis 01/09/2022 des horaires fixes et non plus une annualisation. Le salarié peut alors travailler davantage ou moins selon certaines périodes de l'année, selon les termes conclus dans un accord collectif.

Par exemple, le salarié souhaite adapter sa vie professionnelle à sa vie personnelle (garder et passer du temps avec ses enfants, reprendre ses études, etc.). Exemple : Le salarié doit garder son enfant pendant les vacances scolaires.

CDI à temps partiel quels avantages pour l'employeur

Le contrat de travail à temps partiel est conclu avec un salarié dont la durée du travail est inférieure à la durée - légale ou conventionnelle - pratiquée dans l'entreprise Contrairement aux salariés à temps plein , les salariés à temps partiel doivent donner leur accord pour passer en annualisation. De plus, autant les salariés en CDI ou en CDD comme les alternants ou des salariés à temps partiel peuvent être concernés par cette répartition des horaires.

L'aménagement d'un CDI à temps partiel enjeux et solutions pour une réussite optimale. A noter : Dans sa rédaction antérieure à la loi 2008-789 du 20 août 2008, l'article L 3123-25 du Code du travail qui se rapportait au travail à temps partiel modulé prévoyait que la durée du travail du salarié ne pouvait être portée à un niveau égal ou supérieur à la durée légale hebdomadaire.La chambre sociale, sous l'empire des dispositions antérieures à la loi du 20. Le salarié peut alors travailler davantage ou moins selon certaines périodes de l'année, selon les termes conclus dans un accord collectif.

Modele Contrat De Travail Cdi Temps Partiel Word Financial Report. Or, mon employeur m'impose désormais depuis 01/09/2022 des horaires fixes et non plus une annualisation. La demande de travail à temps partiel annualisé est possible pour : Raisons familiales; Ou besoins personnels